岗位职责：

1、在总经理的领导下，主持公司生产、设备保障工作，对完成公司的生产计划、物料、费用消耗计划、环保节能计划、安全生产计划、设备维修计划负责；主持公司的技术、质量工作，对完成公司新产品开发计划，质量升级计划，质量管理体系审核计划，技术改进计划，技术进步创新计划负责。

2、对由于指挥不当、管理不善而造成的重大设备、安全事故负责。

3、对因管理不善造成生产成本大幅提高、产品批量不合格、在制品

批量积压、报废、丢失负责。

4、对生产统计、设备统计、质量统计数据的真实性、准确性负责。

5、对因生产组织不力、影响销售负责。

6、领导、指导、监督、检查生产部、技术质量部及生产车间的工作。

7、协调处理公司内部与外部的关系。

8、对下属部门负责人有任免奖惩建议权。在定员范围内对下属部门

管理人员有决定权。

9、对公司生产系统、技术工作、质量工作有统一领导和指挥权。

10、有权拟定工资分配方案和定员方案，组织制定（修订）各类产

品的工艺消耗定额和工时定额。

11、有权制止违反《安全生产法》及《产品质量法》的行为。

12、对新工艺、新材料、新方法、新技术采用决策失误，造成重大

损失负责。

13、对新产品贡献率、精化工艺、降本增效负责。

14、对质量管理体系的建立，有效运行负责，对发生重大质量事故、

造成严重损失负责。

15、对因技术、质量问题解决不及时，影响生产负责。

16、有权提出技术改造、产品开发、质量升级方案。

17、有权裁决重大质量问题。