岗位职责：（1）运营管理：协助分解公司年度经营指标，组织签订年度经营目标责任书，按要求完成运营分析及过程管控，负责经营运行分析会议或专题会议筹备工作，督促落实会议部署；开展月度/季度经营业绩考核；负责向上级单位报送经营相关报表、材料。（2）国资国企改革：协助拟订国资国资改革实施方案及改革实施计划等，根据改革计划，跟踪进度、督导落实，负责信息的归集和报送，协调解决改革过程中存在的问题；负责报送各类改革材料及信息。（3）法人治理：协助完善法人治理结构，规范运营管理，负责公司章程修订、工商注册变更等手续办理。（4）资产管理：负责编制、完善公司经营类资产台账，摸清资产底数，对公司盘活、处置及合理化利用提出可行性建议。（5）其他临时性工作处理。