职位详情
猎头顾问/主管
5000-10000元
山东易途人力资源有限公司
潍坊
1-3年
本科
02-22
工作地址

山东呼叫中心产业基地F座

职位描述
综合5-10k,优秀者薪资面议!周六日固定休!法定节假日固定休!五险一金!
岗位职责:
在客户公司和候选人之间搭建起有效的沟通桥梁,为双方提供优质、高效的招聘服务,实现人才的精准匹配。
1. 客户需求理解与沟通:与客户公司的人力资源部门或高层管理人员进行深入交流,了解其对招聘职位的具体要求,包括职位描述、技能要求、工作经验、企业文化匹配度等,明确客户的期望,如招聘时间节点、人才质量要求等。
2. 人才搜索与筛选: 运用各种渠道,如招聘网站、社交媒体、人才库、行业论坛等,寻找潜在的符合要求的候选人,并对对收集到的候选人简历进行仔细筛选和评估,初步判断其与招聘职位的匹配程度。
3. 候选人联系与沟通:主动与潜在候选人取得联系,介绍招聘职位的情况,了解其职业发展意向和对新机会的兴趣,进行初步的电话面试,评估候选人的沟通能力、专业知识、工作经验等关键要素。
4. 候选人评估与推荐:对候选人进行更深入的背景调查,包括工作经历核实、职业成就评估、职业声誉了解等,为客户公司准备详细的候选人评估报告,推荐符合要求的候选人,并说明推荐理由。
5. 面试协调与反馈:协调客户公司与候选人之间的面试安排,包括时间、地点、面试形式等,并收集面试后的反馈信息,无论是来自客户公司还是候选人,及时调整招聘策略。
6. 招聘流程跟进:跟踪整个招聘流程,确保各个环节的顺利进行,解决可能出现的问题和障碍,并协助候选人进行薪资谈判和入职准备等工作。
7. 行业研究与知识更新:持续关注所在行业的动态和趋势,了解行业内的人才流动情况和竞争对手的招聘策略,不断提升自身的专业知识和技能,以适应不断变化的招聘市场需求。
任职资格:
1、有1-2年猎头相关工作经验、人力资源相关证书者优先;
2、善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;
3、工作效率高,执行力强,沟通协调力强;
4、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富

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