1、公司下达的任务目标分解达成，跟进。
2、经销商库存、店面销售业绩统计分析，及时掌控客户经营状态。
3、制定经销商人员培训计划，并组织实施组建经销商团队，以提高人员的技能与素质
4、积极适时、有效地开辟新的业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率；
5、经销商店面形象及人员管理监督，活动帮扶。
6、积极开展行业与竞品市场调查、分析和预测；
7、对市场品牌宣传工作负责，扩大公司品牌市场知名度与影响力；
8、合理解决分销客户投诉，热情解答分销客户提出的问题，维护分销客户关系，做好 日常沟通工作；
1.至少1年以上的渠道管理工作经验，熟悉终端渠道的实践操作流程以及售前售中的服务管理体系。
2.良好的分析和提案能力，较强的执行和监督管理能力，并具备同等相关的实践经验。
3.良好的客户服务意识和理念，在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的 实践经验。
4.具备清晰的表达能力和良好的沟通技巧，擅长指导。
5.敬业，以结果为导向。
6.有渠道开发经验者优先。