岗位职责：
1、统筹公司办公楼物业管理工作，建立健全物业相关制度；
2、与社会各有关单位保持良好的公共关系，保证工作的进展顺利；
3、参照公司人员规划对项目人员编制、薪酬结构提出建议、组建合理的服务团队；
4、做好物业年度行政费用控制；协助公司财务参与年度预算的编制及执行工作；
5、定期巡视物业管理区域，检查服务质量，及时发现问题，积极解决问题；
7、临时性、突发性事件处理，完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备独立管理能力，沟通协调能力强、抗压能力强，积极主动推动问题解决，有责任心
3、熟悉物业管理相关知识，深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求、以及相应的法律法规；
4、至少具有三年以上从事物业行业相关工作经验，一年以上非住类项目同职位工作经历；
5、成熟稳重，有处理突发事件经验。