岗位职责：
1、根据公司下达的销售任务和指标，开展和实施景区日常销售工作；
2、协助分管领导制定景区销售计划和客户维护计划并负责实施；
3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；
4、全面掌握景区销售政策和制度，按要求执行；
5、定期与分管领导沟通，就景区的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划。
任职要求：
1、三年以上销售团队管理经验；
2、大专及以上学历；
3、工作踏实稳重，认真细心，沟通能力强。