公司年年保持30%以上增长,现因业务发展需要,在全国多省、市进行岗位拓展增编。目前招聘区域包括但不限安徽、山西、福建、贵州、河南、湖南、湖北。
根据候选人意愿及资源进行分配,
岗位职责:
一、销售任务达成
负责本区域销售计划的实施,按月100%完成销售指标及回款,为结果负责。
二、客户开发
负责本区域内销售渠道的开发维护,根据公司战略规划及销售目标提升销售渠道质量,开拓空白市场。
三、客情维护
负责维护区域内客户关系,提高终端门店的产品销量,规范店面形象及产品陈列,加快门店产品库存消化,优化门店产品的批次并保证安全库存。
三、活动执行
根据市场推广促销活动方案,监督指导本区域所辖门店执行,进行活动跟进和效果跟踪,并根据反馈及时解决。
四、窜货管理
负责管理市场秩序,加强销售渠道管理,严控市场低价窜货、恶意窜货、一件代发等行为,并为结果负责。
五、领导交办的其他相关工作。
任职资格:
学历:大专以上学历
专业:市场营销等相关专业优先
年龄:22-40岁
性别:男女不限
要求:执行力强,逻辑思维清晰,表达能力强,性格外向积极。
1.有1年以上快消品、营养品、母婴等相关行业销售岗位经验2年以上。熟悉当地市场,有婴童行业客户资源优先。
2.有独立进行区域业务拓展、渠道管理、客情维护、活动执行的工作经验。
3.具有较强的陌生客户拜访及挖掘客户能力,有较好的协调能力和人际交往能力,表达亲和友善,可快速与他人建立沟通获得信任。
4.具有较好的市场感知能力,对信息、数据可快速捕获及对接处理,熟练使用办公软件。
5.具有独立执行市场营销活动的经验及能力。
6.反应敏捷,目标感强,抗压性好,有较好的团队合作意识,可接受频繁出差。