岗位职责：

1、建立全面的销售战略，参与公司经营决策，制订营销体系、营销方案、营销政策、销售计划、销售进度、销售预算；

2、制订市场规划、产品定位、销售渠道、促销政策并负责公司客户的开发、维护、管理及服务；

3、负责市场调查、分析和预测工作，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划。

5、负责本部门业务规范、流程建立并进行监督和指导；对销售计划、销售进度和销售预算的管控；

6、负责所辖部门人才队伍、人才培养和营销文化建设及销售理念培训，建立建全营销管理制度；

7、负责区域内新客户的开发、建立、维护、增量等销售管理；

8、建立客户档案，随时跟踪客户动态，掌握客户信息，维护好客户关系；

9、负责客户的商务谈判，拟定、签订销售合同，完成销售区域货款的回收，确保实现回款目标；

10、参加公司召开的销售会议和组织的培训；

任职要求

1、具有较强的抗压能力，能长期稳定，并有优秀的职业操守；

2、本科及以上学历，食品、市场营销等相关专业；

3、具有3年以上食品企业销售管理经验；

4、具有较好的商务谈判技能；

5、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、分析判断能力、洞察力。

6、擅长高端产品的营销，具有高端产品营销操作案例，具备一定的创新能力和意识。