任职要求：

1、40岁以下，大专以上学历，三年以上零售行业店面管理工作经验。

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力和抗压能力。

3、具备较强的亲和力，擅长带团队，执行力强。

4、热爱户外行业，喜欢户外运动，认同企业文化和价值观，愿意同企业长期发展。

5、有户外和运动品牌工作经验者优先。


岗位职责：

1、负责整个店面的运营和管理。

2、负责店面员工的日常管理与培训工作，确定销售目标，跟踪销售业绩。

3、负责店面营销活动的组织和实施。

4、负责店面员工的绩效评价。

5、负责监督整个店面货品、水电、人员及财务安全等。

6、负责店面各项会议的组织召开。

7、负责执行公司下达的各项任务。

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各项矛盾。


薪资福利：

薪酬构成：基本工资、绩效工资、高额提成、工龄工资、餐补、交补、满勤奖。

福利待遇：五险一金、月休四天、带薪年假、节日福利、员工旅游、健康体检。

评优奖励：销售精英奖、优秀团队奖、优秀员工奖、优秀部门奖、股权激励奖。

学习成长：专业系统的岗位素质培训、免费外派培训、广阔的晋升空间。


晋升路线：

店经理—运营主管—运营经理—运营总监—副总经理—总经理