岗位职责
1、根据不同时期发展的需求优化升级制定品质问题问责管理条例;
2、制定品质相关管理制度并负责监督检查落实;
3、负责制定相关检验标准(原材料、生产辅料、制程、成品等),并监督执行;
4、公司新产品开发过程中与其他部门协助处理新产品质要求及原样确认签发。 5、每天查看各品检人员统计当日品质状况,对填写的《品质日报表》进行审核,并将当日品质情况及品质数据进行汇总统计及在每日生产协调会上做工作陈述; 6、依据日报表数据分析各部品质状况,协助有异常状况的品质检验人员解决相关问题;
7、收到销售公司反馈客户投诉信息,组织相关部门展开原因分析并制定解决措施,同时负责将解决措施反馈给销售公司;
8、根据各品质检验人员汇报的品质异常,与各部门负责人沟确认品质异常原因并进行协调处理(将处理方法告知相关品检人员);
9、每天上午组织召开部门早会及每周六组织召开品质周例会;
10、新供应商首件样品与公司原板比对并确认是否相符,签发样板;
11、参与采购供应商的质量评价并考核确认;
12、根椐品质各组人员状况调整人员岗位; 完成上级交办的其他事项;
职位福利:全勤奖、包住、包吃、绩效奖金