岗位职责:

1、全面负责酒店运营工作;

2、负责制订酒店发展战略规划,制订年度经营计划并领导执行完成年度经营计划

3、负责完善与提高酒店的服务工作,确保向宾客提供优良服务和优质产品;

4、负责酒店品牌运营管理,提升品牌的知名度和认同度等;

5、根据公司制定的年度、月度工作计划,负责组织制定项目销售目标与销售计划并组织按月度分解实施;

6、领导酒店人力资源管理工作,设计组织架构,引进专业人才,推进企业文化建设,培养优秀后备人才；

7、组织制订、完善规范的规章制度和业务流程,实施管理活动。

岗位要求：

1、年龄35-50岁，大专及以上学历，工商管理、酒店管理相关专业优先，男女不限；

2、5年以上三星级酒店高级管理职位工作经验；

3、熟悉星级酒店全面运作，善于制定酒店发展战略及把握酒店全局运作管理，熟悉酒店经营管理的运作标准与流程及地方相关政策法规；

4、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，具备较强的执行力、组织管理和团队建设能力，能出色完成公司下达的各项运营指标。