岗位职责：
1、了解平台机制、流量规则与用户需求，围绕短视频带货和/或直播带货，进行团队的搭建与运营管理工作，为GMV与利润负责；
2、建立合理高效的短视频创作机制，合理调配人力与视频要求，制作出符合平台机制的带货类视频；
3、根据产品情况搭建不同类型的直播间，组建直播团队，挖掘优秀的主播管理人员，组建并稳定一支高效专业的主播团队；建立良好的产品分解、卖点分析、脚本撰写等播前流程；建立有效的播后复盘与优化调整流程；提升整个主播团队的承接能力；
4、检查与评估投放计划的合理性、有效性；确保有效计划、整体ROI，为最终的销售与利润负责；
5、建立及时完整的数据分析模型与内部宣导机制，确保团队内部的信息同步与目标一致；
6、与小二、直客保持紧密的对接，了解平台的发展规划与流量机制，以及时与上级领导沟通，匹配合理的策略以跟上平台的发展与变化；
7、完成公司制定的任务，并保持有效的增长；
8、完成公司安排的其他任务。
任职资格：
1、有5年以上抖音团队运营管理经验，具备美业、快消品类目、本地生活类目优先考虑；
2、熟悉了解抖音、快手、微视频等短视频平台运营规则及市场现状；对抖音电商类的短视频带货、直播带货有实践经验；
3、在投流、视频、直播等抖音运营关键模块，具有下场实操或带训的能力；
4、熟悉抖音投流机制、流量逻辑；对抖音关键指标的影响力熟悉了解；
5、对视频的创作拥有实操或指导的能力，对视频的拆解分析有清晰的认知；
6、有较强的自驱力；积极主动；沟通表达能力优先；有团队意识；有较强的领导力、工作分解落地能力；
7、抗压性强；接受电商行业的作息需要；有挑战精神；有学习力，仍保持有积极的自我提升意识。