【工作职责】：
1、负责公司所有合作项目岗位的招聘工作，对结果负责；
2、根据公司用人需求招聘人才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
3、重点维护并积极拓展招聘渠道；
4、协助领导处理其他人力资源相关工作。
【任职资格】：
1、24-32周岁，大专及以上学历，2年以上工作经验；
2、蓝领招聘实操经验2年以上，有人才储备优先：
3、有充足的招聘经验、渠道和资源，有BPO/RPO相关经验者优先；
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；
5、具有优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力。
【福利待遇】：
1、工资构成：底薪3300+提成；五险
2、工作时间：8:30-17:00，午休1h，周末双休，国家法定节假日正常休息。