岗位职责:
1. 负责催收业务人员相关工作，包括但不限于甲方沟通、订单处理等。
2. 协助上级完成销售目标，通过有效沟通促解决现场业务支持工作。
3. 业务风控管理，品质检验及把控。
4. 数据统计与汇报，负责每月分、调案任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧，能够与各方建立稳定的合作关系。
2. 能够高效完成上级交付的任务，确保工作质量。
3. 具有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同推进项目进展。