1、任职条件

1.1 本科及以上学历，38 岁以下，8年以上相关工作经验，其中 5 年以上同行业工作经验，1 年以上同岗位经验。

1.2 较强的沟通协调能力、执行力、学习能力、创新能力，数据分析能力、思维灵活、责任心强，人品正直 。

1.3 熟悉购物中心整体运作流程、主要环节及相关业务知识 。

1.4 有较强的市场感知能力、能敏锐地把握市场/行业动态与发展趋势 。

1.5 具备较丰富的招商管理知识、熟悉相关法律知识，具有丰富的品牌资源 。

1.6 较强的团队管理能力较强的沟通协调能力、资源统筹能力、学习创新能力、商务谈判能力、诚信、责任、追求卓越 。

2、职位描述

2.1 协助建立规范、高效的招商营运、市场管理体系并优化完善。

2.2 推动各项管理规章、制度、流程的执行落地，并根据实际营运状况进行修改建议 。

2.3 负责制定年度经营战略、经营计划、招商、营运、市场条线的工作计划、年度预算、培训计划，参与公司经营过程，提出合理化建议，配合总经理实施日常管理，并确保各项工作有序进行与指标达成。

2.4 协助总经理与集团招商中心进行项目定位、业态规划及具体招商策略和计划的制订实施 。

2.5 保证经营活动的正常进行，并不断提高服务质量，创造优质购物环境 。

2.6 负责落地集团品牌方案实施及商场自身品牌方案的策划组织，提升商场在区域市场的品牌影响力 2.7 负责项目品牌形象的控制和监管，包括公司舆情公关管理。

2.8 协助建立与各外部单位（含业主方）的良好合作关系与沟通机制。

2.9 负责下属团队组建，检查、督促、协调各专业工作进展 。

2.10 协助公司企业文化建设宣贯及落地工作的统筹开展。