一、岗位职责

1、协助总经理制定、实施公司的战略规划、年度经营计划及业务发展计划；

2、领导各职能部门的日常工作，建立强有力的领导团队；

3、制定、完善公司的各项规章制度、工作流程，建立健全内部组织管理体系，协调各部门关系，建立高效的运营机制；

4、协助总经理分管财务、人事、行政、采购、品控、安全、维修、车队、企划等职能部门的日常管理工作、人员调配、成本及费用管控；

5、配合总经理完成公司外联工作，政府及外部相关部门的沟通、协调；

6、参与公司各项经营决策，完成总经理交办的其他工作。

二、任职资格

1、有15年以上食品行业或团餐行业从业经验，同岗位工作经历8年以上；

2、有所辖部门的管理经验、相关知识；

3、有资深民营企业高管的管理经验，熟知民营企业的管理模式及运营特点；

4、本科以上学历，工商管理、心理学等管理类相关专业；

5、自驱力强，沟通协调、执行能力强，超强的抗压能力。