1、负责负责起草相关文件及规章制度及各项制度的制定、监督执行，负责协调公司与政府及相关部门的外勤事宜，处理相关文件；
2、负责公司体系、证书认证年审组织、体系维护等工作；
3、负责每月员工社保工作；
4、负责协调公司各部门之间的工作关系，负责员工入职、离职、转正等手续办理、绩效考核管理工作及员工食堂，宿舍等后勤工作的安排并监督执行
5、按财务制度及会计准则要求负责公司日常费用的结算办理工作及核销票据的审核整理工作
6、按财务核算制度核算公司原材料消耗工作，每月与采购核对材料收、发、存及库存盘点工作，负责固定资产的盘点清查工作
7、完成领导交办的其它工作