1、在公司战略目标的指导下，完成酒店年度各项经营指标任务；
2、负责编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。
3、负责制定执行各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；
4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5、全面负责安全管理，抓好酒店消防，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全；
6、负责店内日常各项工作的开展与跟进管理，监督指导各部门岗位职责和工作任务的完成；
7、负责酒店团队的建立与员工培训管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
8、负责维护好酒店的外围关系，塑造良好的内外部形象；
9、完成公司交办的其他工作。