岗位内容：
1.负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
2.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。
3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
4.负责公司各部门之间的协调与沟通。
5行政方向其他事项。
任职要求：
1. 本科以上学历，文科类专业。
2.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
3.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。
4.接受出差，有2年以上行政方面工作经验，年龄35周岁以内。