岗位职责：
1.全面主持本部门的日常管理工作;
2.负责推动分行大公司业务规划指标的完成;
3.负责推动分行各项公司业务产品的实施;
4.负责组织协调分行内部、分行之间、总行及外部机构平台的关系;
5.负责人员培训和团队提升工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，经济金融管理类相关专业毕业;
2.3年以上银行业务部门管理经验;
3.具备全面的经济金融专业知识，具有较强的团队管理能力和
组织协调能力;
4.有良好的职业操守，风险意识强，无违法违纪行为。