1. 职责：根据年度招商目标，根据平台项目开展招商工作，能明确交付目标结果；
2.技能：基于市场行为，拓展渠道及目标客户，有私域转化渠道，有广泛的客户和企业家社交圈；较强的逻辑性，能梳理招商方案，制定销售计划与策略；对数据敏感，把握业务模型关键。
3.经验：具备大规模的线上和线下路演招商能力，有成功的案例（微商大会等）；在规模企业中担任过招商负责人相关职位，有业绩证明；熟悉连锁或消费型企业，能针对业务制定销售策略，分析市场行为。
4.资源：具备企业家、高净值人群、传播链（会销）、商会、私域等资源。
5.其它要求
1）开发和维护与潜在客户的关系，建立长期合作关系，能独立完成客户前中后的持续跟进能力。
2）对品牌、市场推广方案有基本的认知，熟悉常规线上线下的推广策略。
3）具备基本的财务知识，常规的财务模型及数据有一定敏感度，具备基本的财务模型分析能力。
4）能较好的演讲和表达，有较好的商务谈判能力，能适应不同的客户和环境，充分表达公司的业务意图，较好的亲和力。
5）能自我驱动，较强的执行力和自驱力，具备创新性和发散性思维，敢于开拓。