岗位职责： 1.根据招聘目标，在规定时间内完成有效的人才招聘工作，维护招聘平台； 2.负责员工关系：入离转调手续； 3.负责每月劳动关系办理：每月社保公积金的增减办理； 4.每月考勤统计及核对工作： 5.完成领导交办的其他工作内容。 任职要求： 1.大专及以上学历，同岗位经验1年以上； 2.年龄25-30岁，工作认真负责，善于沟通 此岗位单休，介意者请绕行，谢谢。