在上级主管领导的直接领导下做好以下工作：

日常管理模块：

一、全面负责外物流部日常工作的管理，完成公司及上级领导交办的其他事务。

二、负责本部门工作人员的工作布置及工作业务考核，负责本部员工招聘申请工作，本部本员工离职审批。

三、根据公司人事入职程序，负责新员工的考核及试用期的审核工作。

四、负责本部门内采购物品的审核工作。

五、根据本部门日常工作情况，定期或不定期组织部门综合会议解决工作中存在的问题，同时对下步工作进行合理安排，并跟进监督、检查，与各部门做到有效的工作衔接，确保本部门工作有效完成。

销售模块：

五、负责组织对顾客提供的“订单合同”内容进行评审，确保客户订单及时交付满足顾客需求。

六、依客户订单编制月销售计划，及N+2预测，下发采购部及生产部，采购部依计划及预测进行原材料及辅料的采购，生产部依计划进行当月生产排产。

七、按客户订单及时组织已生产完的货物在第一时间发出，并及时有效的将发货信息传递给客户。

交付管理：

八、对第三方仓储服务公司出现的问题进行处理，以及操作流程梳理。

九、负责协助技术、质部处理好产品售后问题，及时有效的将售后信息第一时间传递，并有责任技术、质部处理的有效结果及时反馈给相关用户。

变更管理：

十、产品过程工程更改的实施和协调。

十一、量产后所有工程更改的实施、协调、更改资料分发及保存