一、岗位职责：
1.作为县级公司第一责任人，全面统筹负责公司运营与管理。
2.主持公司的经营管理工作，组织实施公司年度计划和投资方案。
3.拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度和具体规章。
4.组织制订公司的发展规划和年度经营计划，并分解年度经营计划，监督落实计划的执行，对执行过程与结果进行考核。
5.整合公司各类资源，提高资产运营水平和资产回报率，协调各方面社会关系，保障公司平稳良性运作。
（岗位职责及任职资格以入职签订的录用确认函及相关协议为准）
二、任职资格：
1、40周岁以下，统招本科及以上学历，管理类、市场营销类或城市燃气等专业；
2、具有至少5年以上城市燃气或能源行业、2年以上全盘管理（总经理）；大型房地产、工程施工企业营销总监从业经历亦可考虑；
3、具备较好的沟通协调能力、敏锐的市场意识、战略思维、经营思维。
4、具备维护政企关系的能力。
三、加入福建区域特点：
1.稳定指数：福建区域（泉州燃气）由能源领域龙头企业与地方国资委共同控股，在全球经济下滑、各行各业持续出现裁员、降薪、延迟发放工资等，新奥因走民生业务、践行国家“3060”宗旨及全人类聚焦解决发展的朝阳行业（新能源），受当地政府重点支持及战略合作对象，入职公司后非常稳定、老员工占比高、离职率低。
2.发展指数：新能源朝阳行业+新能源龙头企业，助力职业生涯高速稳定发展。
3.幸福指数：不走资本家管理模式，不996、不内卷、所有岗位一视同仁实行每周双休。坚持人性化管理模式，让员工个人生活与工作相平衡。六险一金、高温补贴、各节日福利、劳保福利、年终奖、项目利润激励、话补、餐补、提供住宿、年度体检等福利应有尽有。
（各项福利以公司现行制度及劳动合同约定为准）
职位福利：六险一金、带薪年假、高温补贴、年终分红、餐补、项目奖金、周末双休、鼓励内部创新
职位亮点：500强，朝阳且稳定新能源领域龙头企业