奖金绩效
年底双薪、绩效奖金、高温补贴、五险一金、优秀员工奖
华金矿业有限公司
岗位职责:
1、制订月度生产作业计划,加强计划落实情况检查;生产作业计划包括采矿量、出矿量、掘进量(剥离量)、选矿处理量、主要元素入选品位、金属回收率和精矿品位等;
2、根据矿山总体设计要求,编制技术方案或工程单体设计;
3、各井巷、采掘(剥)、土木工程按月度验收;
4、按公司下达的月度生产计划指标进行分解,完成矿山下达的各项指标,建立采矿损失率、贫化率计算台账,加强现场管理,努力降低损失率、贫化率。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,采矿中级及以上工程师证;
2、年龄30-45岁,5年以上采矿工程工作经验,不低于2年矿山实操工作经验,有理论与实践工作成果案例;
3、熟练使用采矿设计及建模相关软件。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕