岗位职责：
1．协助部门主管做好人事与行政方面的工作；
2．人事行政规章制度、人事行政文书草拟、归档及保管；
3．监督公司各项管理规章制度的落实与执行；
4．负责各项行政接待及各类会议组织、策划及管理等工作；
5．协助管理人员进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的后勤服务；
6．协助执行招聘工作流程，办理员工社会保险；
7．办公用品的管理及各项办公耗材的管理工作；
8．上级交办的其他各项人事行政事务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理专业以及医学相关专业优先，党员 班干优先；
2. 具有较强的时间管理能力；
3. 为人坦诚、自信、有高度的工作热情；
4. 工作细致、耐心，性格开朗、反应敏捷，有良好的沟通能力及客户服务意识；
5. 熟练使用操作办公软件、办公自动化设备
6.吃苦耐劳，勤奋好学，抗压能力强
职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补、交通补助、带薪年假、通讯补助、包住