岗位职责：
1.办公职场及资产管理，办公用品和日用品的采购、管理
2.人力资源相关制度及方案的制订与优化
3.公司人员招聘、面试及合伙人、合作伙伴招募
4.组织实施员工内外部培训、人员培养、后备人才储备
5.员工入职流程、社保公积金缴纳、离职流程全周期业务办理
6.协助公司业务部门完成行业研究报告、投融资相关报告编制