此岗位薪资执行的是（底薪+提成）模式，岗位标的是底薪区间，具体给多少提成如何需要面试后结合求职者本人情况综合判定。

岗位职责：

1、开发、管理、考核、维护施工队伍，组织签订施工合同。

2、做施工技术交底文件，对施工队伍进行技术交底。

3、收货、验货，组织施工队伍现场施工。

4、跟进施工进度、监督施工质量、把控施工费用、解决施工问题。

5、按时提交项目各阶段资料，组织施工验收。

6、完成其他工作和上级领导交办的临时性工作。

任职要求：

1、年龄：25-45岁、

2、应具有大专以上学历，会使用办公软件。

3、资历和经验要求

4、有2-5年标识施工或施工现场经验，了解安装、施工方法，能够计算施工价格的优先；

5、有2-5年装修行业施工或施工现场经验，了解安装、施工方法，能够计算施工价格的次之；

6、了解安装、施工方法，能够计算施工价格的亦可。

底薪+提成