1.薪酬结构：综合月薪15K至25K，底薪（3.5K）+绩效（0K至4K）+业绩提点（4%至8%）。绩效与业绩提点与总GMV挂钩，GMV包含新签与续费业绩。新人入职前三个自然月保底6.5K。
2.工作时间
1)周二休息
2)周一至周五：13:00至21:00
3)周六与周日：10:00至21:00
3.福利保障
入职即按法定流程缴纳社保公积金，另有额外商业保险，包含补充医疗，意外风险，和大额住院，同时提供覆盖家人的自选包。试用期薪酬不打折，节日礼品与不定期的团建。

4.应届毕业生专项补贴：我们将为应届毕业生提供1500元的安置津贴，并在入职首月与次月分批发放。

【您的角色】

这个是销售+服务一体的综合性岗位，您将负责跟进客户的整个学习旅程，并与他们建立更长期的合作关系。这种持久的合作将为您带来稳定且可持续的回报，您的角色涵盖以下两类：
1.您的工作80%内容将与销售相关，包括新签销售、续费与转介绍运营工作。通过展示我们优质的教育产品与解决方案，您将与客户建立长久的合作关系。
2.另有20%的内容与教学服务相关，主动了解与跟进学员的学习情况，提供个性化的支持和建议，从而不断提升学员的课消、留存率，以确保学员们得到最佳的学习体验与更长的学习旅程。