岗位职责：

1. 对分公司EPC项目的设计工作（进度、质量、优化等）进行协调和管理；

2.培育和协调社会设计资源，对项目设计工作进行支撑；

3.组织解决项目上出现的暖通、给排水设计问题；

4.组织开展项目的“暖通、给排水设计优化”工作，组织项目暖通、给排水“设计优化”立项和过程服务；

5.承担项目所需的暖通、给排水“技术服务”工作；

6.完成公司年度设计优化指标，对年度技术中心的设计工作进行总结；

7.组织或参与制定、组织实施与本部门相关的规划；

8.按管理体系策划的安排，负责相关管理体系文件的编制和修订；

9.负责与本部门有关的客户维护工作；

10.负责本业务系统的知识管理和典型经验推广；

11.负责本部门的风险管理，监控本业务系统的风险管理；

12.检查、分析本业务系统的工作，识别改进需求，制定和实施改进措施；

13.负责本业务系统的绩效评价，定期分析各项目标完成情况，积极进行标杆对比；

14.每年进行相关战略规划和专项规划的评估，形成评估报告；

15.企业规章制度规定的其他职责和权限；

16.领导交办的其他事务。

2.熟练掌握cad及其他与暖通、给排水设计相关软件；熟悉掌握暖通、给排水工程设计及、施工规范；熟悉国家、行业相关法律法规、技术标准规程，精通公司核心专业施工技术，较强的文字处理能力、良好的沟通与协调能力、大学英语水平