职责描述：
1. 协助上级领导建立和完善培训体系；
2. 拟定培训计划；
3. 组织线下集中培训积累培训资料课程并建立学员档案；
4. 编写培训总结报告；
5. 管理和维护线上培训资源，并有效赋能投资企业；
6. 指导和协助项目公司完成相关培训需求工作；
任职要求：
1、硕士及以上学历；
2、管理学、心理学、教育学、人力资源管理专业，必须有集团2年以上培训负责人经历；
3、具有较强的培训课程开发与授课能力，有企业大学创建于运营经验；
4、具备大型企业人才发展、培训规划和管理、人才梯队建设和组织发展相关。5、必须有劳动密集型集团工作经历。
职位福利：五险一金、定期团建、节日福利、餐补、周末双休、定期体检、采暖补贴、包吃