【职位名称】人事经理
【工作内容】
■根据公司投资计划，对人员采用、高效运用人员及人事政策进行立案及改善；
■人事制度的改善（包含招聘、绩效、人才培养、薪酬制度的作成及修改等）；
■对各部门的人员配置进行提案，协调人员的最优化配置；
■通过提高员工工作效率，降低离职率等，推进省力化节降人工费；
■国家法律法规信息的收集及遵守；
■创造轻松愉快的职场环境。
【任职要求】
■专科及以上学历，本科优先。日语N1，商务交流水平；
■5年以上相关经验，熟悉人事管理及相关制度；
■具备日企制造业管理经验；
■良好的专业技能及优秀的沟通协调能力。
职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、补充医疗保险、免费班车、员工旅游、节日福利
职位亮点：某知名外资企业 福利好待遇佳发展空间大