【职位名称】人事总务课长

【工作内容】

■根据公司投资计划，对人员采用、高效运用人员及人事政策进行立案及改善；

■人事制度的改善（包含招聘、绩效、人才培养、薪酬制度的作成及修改等）；

■对各部门的人员配置进行提案，协调人员的最优化配置；

■通过提高员工工作效率，降低离职率等，推进省力化节降人工费；

■国家法律法规信息的收集及遵守；

■搭建人事体系，革新并推进制度。

【任职要求】

■专科及以上学历，日语N2或以上，可作为工作语言使用；

■具备日企制造业人事总务5年以上，熟悉人事管理及相关制度，且有一定的管理经验；

■能够接受加班，吃苦耐劳，责任感强；

■良好沟通及协调能力、条理性强；

■年龄：35～40岁