招聘要求
1.25届应届生及24/23往届生，统招大专及以上学历，专业不限；
2.在校期间综合素质高，积极参加校内外文化活动；
3.具备较好的沟通表达能力，较强抗压能力；
4.具备强烈的目标感，责任心强，对待工作认真负责；
5.热爱零售母婴行业，并愿在此领域深耕；
6.能适应门店工作环境。
工作内容：
1.门店管理：全面负责门店的运营管理工作，包括销售任务分配、人员管理、商品卖场管理等；
2.团队管理：指导和培训下属员工，提升团队业绩和专业度；
3.财务管理：监控门店的财务状况，包括销售数据分析、成本控制和预算管理。