执行集团统一校招生培养方案，目标培养供应链方向高级管理人才。

1、生产管理
依据当日生产作业计划，组织本部门生产并配备相应的资源，协调车间各工序、岗位的配合，合理、及时、严密、有效地调度生产，保质、保量、按时交货

2、质量控制
2.1及时分析现场生产运行，对存在的质量问题提出改进措施，定期检查运行记录、岗位记录、生产状况记录和质量检查记录
2.2生产过程对员工标准化操作进行培训、辅导与点检，各岗位工艺操作检核与指导，生产班组内产品品质稳定控制及品质异常时分析、改善、与效果追踪

3、成本控制
3.1负责班组内的物品领用，生产数据的统计和核算
3.2各岗位产前原料核对和过程中检核，异常情况处理
3.3成本精进，定期组织关键岗位员工开展成本分析会，培养员工团队意识，降低成本

4、人员管理
4.1做好员工培训，提高员工操作水平，对员工严格管理、控制出勤率，保证正常生产并合理分配人员
4.2对班组内员工行为及着装进行点检要求
4.3组织生产，做好员工的出勤记录，合理调配员工人岗匹配度
4.4要在班组中建立好培训工作，把公司的文化和工作技能培训到实际工作中

5、安全管理
5.1定期培训安全制度、安全案例，对存在安全隐患的设备张贴安全标识，杜绝安全隐患的发生，减少安全事故的出现。负责班组内员工的安全教育，岗前技能培训
5.2生产过程中安全管理和品质管理，对人的不安全行为和物的不安全状态及时纠正培训和反馈

岗位要求：不限专业，生产类，管理类专业优先；本科及以上学历；两班倒，能接受夜班！！

薪资6k---8k，足额缴纳五险一金（公积金双边比例20％），加班正常核算加班费，提供免费员工宿舍，员工福利食堂，生日福利，节日福利等