岗位职责：

1. 负责员工的培训考试、工作考核、绩效考核、绩效辅导。
2. 负责门店新品上市或营销活动的前期准备及门店中后期的流程、及结果的执行检查、跟进、反馈、辅导工作。
3. 主持门店员工的定期素质教育、业务技能、团队凝聚力等内容的例会，定期巡检门店，填写巡检报告。
4. 负责规范员工递交的各项报表的指导工作。
5. 完成上级交给的各项调查任务。
任职资格：
外表端庄，口齿伶俐，开朗有亲和力，国语标准，具备一定的管理意识，迅速的行动力，积极的工作态度，主动的闭环意识。
福利待遇：
月薪5000元—7000元以上，日均工作时间8小时，月核定休假8天，缴纳5险一金，全勤员工带薪年假，传统节日福利。

职位福利：加班补助、全勤奖、餐补、弹性工作、节日福利。