岗位职责:
1. 负责后勤日常管理工作，确保体检流程顺畅高效；
2. 协调团队成员，提升团队协作能力；
3. 持续优化后勤操作流程，提高工作质量；
4. 负责监督和管理后勤的日常运营工作。
任职要求:
1.具备3年以上后勤管理工作经验，需要3年以上酒店管理工作经验
2. 具备出色的沟通能力，能够有效完成任务；
3. 能够迅速融入团队，共同推进项目；
4. 具有持续改进工作方法的能力，追求卓越；
入职后要求在南昌培训1个月左右