岗位职责：

1.在院长的领导下，参与公司发展战略与经营管理决策；

2.根据总公司发展战略，协助院长组织制订设计院发展战略、年度经营计划，并负责组织实施；
3.参与设计院人员的吸纳与引进工作，协助组织对设计院人员的考核工作；

4参与重大设计方案、图纸、资料的审查，签署意见；

6.组织完善设计管理规章制度，规范设计院的管理；

7.协助设计院的日常管理工作。

任职要求：

1.大学统招本科及以上学历，土木工程、工民建、建筑学等相关专业；

2.熟悉设计院经营及管理流程，10年以上甲级设计院相关行业工作经验，熟悉钢结构领域设计优先；

3.具备解决本专业与相关专业相互配合和协调处理有关技术难题的能力；

4.在工作实践中，能够指导中、高级技术人员的工作，审核中级技术人员的技术成果；

5.具有广阔的人脉关系和项目拓展能力，具有一定的谈判能力，业务拓展能力；

6.高级职称，有注册证书者优先，特别优异者可适当放宽。