1.全面负责管辖片区各项目日常经营管理工作，对各项经营指标负责；
2.协助总经理推动物业公司制度建设及组织建设，与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
3.开展企业文化宣传及团队建设管理，维护公司的良好形象，塑造企业品牌；
4.根据物业总部确定的经营指标，制定所辖区域相关经营计划，进行合理分解，上报物业总经理经批准后组织实施，协助物业总经理制定预警、保障措施以确保年度经营、管理目标的实现
5.通过有效指导和管控，实现所辖区域各项目服务品质提升、客户满意度提升，确保物业费收缴率达标，负责依据公司及物业总部经营策略，推动项目经营方案的实施，重点完成公司下达经营任务，达成收入利润指标；
6.负责组织所辖区域的组织建设、制度建设、人员结构的优化和机构的调优；
7.根据工作需要，建立健全区域组织体系、制度建设、工作流程标准及规范建设工作；
8.负责所辖区域的对外宣传协调工作和有关部门机构的关系维护工作；
9.协助物业总经理建设企业文化，培养高素质员工队伍；
10.协助物业总经理主持公司日常经营管理工作
11.完成领导交办的其它工作任务