岗位职责：
1. 负责人员招聘、储备工作；
2. 负责员工入职培训；
3. 负责公司人员档案管理、入转调离手续办理；
4. 负责社保公积金管理工作；
5. 负责行政管理工作；
6. 负责制度的监督执行；
7. 负责公司及园区工商、年审对接工作；
8. 合同管理：负责销售合同的撰写，审核、签订、验收、发票、存档等工作；
9. 配合销售提供各项目相关函件及商务材料；
10. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 统招大专及以上学历，具有人力资源管理相关专业知识/商务采购相关工作经验者优先；
2. 有中小企业行政人事管理工作经验者优先考虑；
3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，思路清晰，抗压能力强，有事业心。