公司规模:总公司500人，全国50家分公司，员工总计2000人，集团大平台。培训:入职带薪培训，团队老人一对一教学
任职资格:
1:专业不限，条件优秀者可适当放宽学历限制;
2:具有良好的沟通能力及语言表达能力
3:性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德;
工作待遇:
1、带薪年假+带薪病假+带薪产假+带薪丧假
2、岗位晋升:专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理;
3、团队活动 (生日会+聚餐年度旅游+拓展培训+晋升培训)
4、薪酬:底薪+房补+车补+饭补+提成+月度绩效奖金+银行奖金+节日福利+年终奖
岗位内容:
1.电话提醒 、督促借款逾期客 户及时还款;
2.接听来电咨询客户，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息;
3.及时记录并完善客户信息;
工作待遇:
1、严格按照劳动法执行标准，缴纳五险;
2、带薪假:全薪病假、年假，
3、岗位职级M1-M4;职级越高底薪越高
4、薪酬:底薪+排名奖+提成+月度绩效奖金+各种激励+节日福利+年终花红，综合薪资8000-15000;
[福利待遇]五险，免费下午茶、团建活动。季度晋升，业绩激励，优秀员工奖励旅游;
[培训提升]系统入职带薪培训、贴心一对一带教、专业培训团队、牛人定期分享等;
[工作氛围]扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部;