岗位职责：
1、负责员工招聘全流程工作；
2、负责人力资源相关资质文件的管理；
3、协助上级完成公司行政事务；
4、协助完成公司文化活动的策划和实施；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、机械制造行业1-3年工作经验；
3、熟练使用Excel、PPT等办公软件；
4、熟知本地法律法规。