1. 具有连锁药店KA开发、管理及推广上量工作经验；

2. 执行区域客户销售计划及费用预算的分解，推动月度销售目标的达成；

3. 负责连锁药店KA数据的建立，连锁操作方案的执行；

4. 负责连锁药店店员的培训；

5. 负责辖区销售团队的培养、指导、管理，提升团队的协同作战能力；

6. 完成上级交付的其它任务。

要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、医药、食品等相关专业优先；

2. 两年以上保健品或OTC医药行业成功销售经验，两年以上相关岗位工作经验；

3. 为人诚恳，有强烈的成就愿望，善于管理团队协作；

4. 具有良好的谈判能力，计划指导能力，较强的执行力，具有突发事件的应变处理能力；

5. 能经常出差，承受工作压力。