一、岗位职责：

（一）负责公司对外合同协议的审核；

（二）协助管理公司法务工作；

（三）负责公函、方案、计划、总结的草拟；

（四）协助建立、完善公司规章制度，督促制度的有效执行；

（五）协助完成公司信息化建设；

（六）负责公司荣誉的申报；

（七）领导交办的其它事项。

二、岗位要求：

（一）年龄35周岁以下；

（二）学历为普通高等教育本科及以上；

（三）所学专业：中文类专业、法学类专业、行政管理类专业、文秘专业等相关专业；

（四）遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德；

（五）具备岗位所需的专业知识和业务能力，工作仔细认真、责任心强，具有良好的沟通协调能力；

（六）具有较强的文字功底，熟悉公文写作格式，熟练使用Office办公软件；

（七）有两年以上相关工作经验的可优先考虑。

三、薪酬待遇：试用期（1个月）5612元/月，转正后7015元/月+过节费+绩效考核奖。五险一金。

四、休息休假：周末双休，国家法定节假日照常休，工作满1年享受带薪年休假。