任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业；此岗位侧重于人力资源方向，制造业纯行政岗勿扰。
2、具有5年以上生产型企业人事行政管理工作经验，3年以上中大型企业同岗位工作经验；
3、熟悉人事行政各模块管理流程制度，熟悉国家劳动法规等相关政策，至少熟悉人事行政两大模块以上；
4、能独挡一面，具有一定的文案编撰能力，协助公司共同建立、梳理各部门相关管理体系文件；
5、思路条理清晰，组织协调能力强，具有良好的沟通能力，及较强的工作执行力。
岗位福利：
1、六天八小时工作制，每周日固定休息，一经录用待遇从优，转正后享受交五险一金。
2、公司包住，拥有福利性食堂。
3、薪资面议；