岗位职责：
1.制定和完善公司行政管理制度、流程、规章制度等制度，保证企业的日常运营。
2.负责行政管理办公区域的规划和管理，对办公环境进行维护和协调，确保工作区域和工作条件符合公司的要
3.管理企业员工的进退相关事务，包括员工档案管理、员工考勤管理、薪酬福利管理、保险社保等事项
4.组织和协调企业的会议，包括管理和记录会议的分组、策划、安排、执行等活动，确保会议进行的顺利和有效。
5.管理企业的客户关系，开发和维护客户资源，建立良好的客户关系，为企业的经济发展提供支持
6.协助管理层进行项目的评估、谈判、签约、投标等工作，制定和执行项目管理计划，确保项目的高质量和高效。
上班时间：8：30-17:30 ，中间休息一小时。
员工福利：所有节假日正常休息，节假日福利，生日福利，年终奖。