1.根据国家法律、法规、标准，落实公司质量管理规章制度，为分公司工作质量提升工作提供建议意见，编制分公司年度工作质量提升方案，上报各类总结、报表，监督各部门质量提升工作计划执行情况，严格落实隐患排查治理工作，并落实各项检查、培训、督促、整改事宜。负责分公司“五项管理体系”审核认证相关工作，协助部门负责人做好部门日常管理工作。
2.掌握ISO9001、ISO22000、ISO45001、ISO14001、HACCP体系管理基本知识，能够灵活应对和有效解决实际工作问题，带领并具体指导相关业务人员开展工作，会基础电脑办公操作技能。
3.本科以上学历，3年及以上质量体系管理相关业务工作经验，1年及以上管理岗位工作经验，有管理体系内审员资格证或安全员等相关证书。
4.无犯罪记录，热爱质量管理工作，具有较高法律意识、道德素养，能够独立开展员工培训，善于发现“三违”问题、解决问题。