岗位职责:
1.完成部门所指派的工作任务,负责部门日常接待的服务工作 (接待、登记、联络、引见、访宾)。
2.熟悉并掌握相关实习岗位工作流程及业务工作开展实际。
3.快速学习新技能的能力、具备良好的沟通能力。
4.协助组织公司的各类活动。
5.公司文件、信函、复印、传真收发及文档编辑和管理。
6.办公室日常卫生环境维护。
7.负责督促与管理制度的有效执行和管理规范,完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、2025届及之后毕业的大学专科、本科或研究生,专业不限,年后可入职。
2、实习时间可以保证每月22天,持续3个月以上。
3、沟通界面良好,能够快速推进事情,有比较强的目标感和结果意识。
4、积极主动学习、思考和解决问题。
5、有比较强的责任心,踏实有耐心。
6、熟练使用办公软件。