一、环保-生态方向 需求2人

岗位职责：

1、评价报告的生态章节编制。

2、作为项目负责人，承担生态类科研项目或技术服务项目。

3、开展野外现场调查。

任职要求：

1、本科及以上学历，生态学相关背景。

2、具备开展植物样方和动物样线调查的能力。
3、有环评单位工作背景或油气田、管道行业工作经历、有环评工程师证者优先。

二、环保-地下水方向 需求2人

岗位职责：

1、评价报告的地下水或土壤章节编制。
2、作为项目负责人，承担地下水、土壤污染调查、评估类科研项目或技术服务项目。
3、开展野外现场调查。

任职要求：

1、本科以上学历。地下水相关背景。
2、有环评单位工作背景或油气田、管道行业经验、有环评工程师证者优先。

三、环保-环境风险方向 需求1人

岗位职责：

1、环境风险评估，包括但不限于大气、环境风险等章节编制。

2、作为环境风险评估等项目负责人，承担环境风险评估类科研项目或技术服务项目。

3、开展野外现场调查。

任职要求：

1、本科以上学历。大气、风险评估相关背景。

2、有环评单位工作背景或油气田、管道行业经历、有环评工程师证者优先。

四、环保-环评方向 需求1人

岗位职责：

1、评价报告各章节编制。

2、作为项目负责人，承担环境评估类项目或技术服务项目。

3、开展野外现场调查。

任职要求：

1、本科以上学历。

2、有环评单位工作背景或油气田、管道行业经验、有环评工程师证者优先。

五、健康技术研究方向 1人

岗位职责：

主要负责职业危害防护技术研究、员工健康保障技术研究、健康监测及防护产品研发、职业健康标准规范研究、健康教育培训和成果宣传、公共卫生和职业健康管理技术支持等工作。

任职要求：

1、公共卫生与预防医学、基础医学、临床医学、安全科学与工程、环境科学与工程、生物医学工程、化学工程、卫生统计学等相关专业研究生及以上学历，从事工业场所职业健康技术研究或员工健康保障技术研究工作3年及以上，熟悉国内外职业危害防护和健康大数据领域主要研究进展，具有相关领域科研经验。

2、熟悉流行病与卫生统计学、健康教育与健康促进、职业病与职业防护、卫生检验、分析化学相关技术，具有职业危害防护和员工健康保障技术研究相关工作经历，具备开展特定工作场所职业危害防护和关键岗位员工健康保障技术研究的能力，能独立承担相关研究任务。

六、职业卫生评价与检测方向 需求2人

岗位职责：

主要负责职业病危害评价、职业病危害因素监测与检测、职业危害评价和检测技术研究、职业健康风险评估技术研究、项目过程管理等工作。

任职要求：

1、公共卫生与预防医学、卫生检验、化学工程、环境工程、安全工程等相关专业本科及以上学历，从事职业卫生评价与检测专业工作3年及以上，具有职业卫生评价师和职业卫生检测师相关资格证书。

2、熟悉建设项目职业病危害评价与检测及职业卫生技术服务质量管理等工作，有较强的学习能力和一定的科研论文撰写经验，有职业卫生评价与检测工作经验，身体健康，工作认真负责，团结协作精神强，并具有良好的服务水平和较强的沟通协调能力。具有职业病危害预评价、控制效果评价、定期检测、现状评价等相关工作经历，具备开展职业卫生评价与检测工作的能力，能独立承担相关工作任务。

七、安全管理岗方向 需求1人

岗位职责：

主要负责配合油气和新能源分公司安全管理工作

任职要求:

1、安全工程等相关专业本科及以上学历，从事油田安全专业工作5年及以上，具有安全评价师或安全工程师等相关资格证书，HSE高级审核员优先。

2、熟悉油气行业安全管理相关技术，具备开展相关专业技术工作的能力，能独立承担相关技术任务。

八、HAZOP分析技术支持方向 需求1人

岗位职责：

主要负责集团HAZOP分析技术支持、HAZOP分析备案评审、集团HAZOP分析相关制度标准制修订、集团HAZOP分析培训工作、HAZOP分析技术研究与应用推广。

任职要求：

1、化工或安全等相关专业本科及以上学历，从事工艺安全专业工作1年及以上，具有HAZOP分析相关资格证书优先。

2、熟悉HAZOP分析相关技术，具有工艺安全相关工作经历，具备开展相关专业技术工作的能力，能独立承担相关技术任务。

九、SIL评估技术支持方向 需求1人

岗位职责：

主要负责集团SIL评估技术支持、SIL评估备案评审、集团SIL评估相关制度标准制修订、集团SIL评估培训工作、SIL评估技术研究与应用推广。

任职要求：

1、仪表或安全等相关专业本科及以上学历，从事工艺安全专业工作3年及以上，具有SIL评估相关资格证书优先。

2、熟悉SIL评估相关技术，具有工艺安全相关工作经历，具备开展相关专业技术工作的能力，能独立承担相关技术任务。

十、安全（HSE）咨询工程师方向 15人

岗位职责：

主要负责企业常规技术咨询工作，包括审核、监督检查、常规履职能力评估、责任制建设等

任职要求：

1、作为项目组成员或项目经理参与或负责HSE咨询服务项目的项目策划、实施方案制定、方案具体实施，帮助客户解决企业生产运营中的HSE技术&管理问题，并对项目整体或所负责部分的进度、成本、技术和质量负责；参与或负责沟通、协调项目执行过程出现中的各种偏离和变更，及时与客户、公司沟通确认，调整项目工作计划、进度安排等；项目完成后，参与或负责项目报告的编制、出版以及相关资料的整理、存档等。

2、专科及以上学历；具有良好的学习能力、沟通与表达能力；强烈的责任心和团队合作精神；身体健康，能适应出差；熟悉国家安全法律及法规；有三年及以上在大型国企安全环保管理部门工作、培训经验者优先录用；有国内企业特别是石油化工企业内审经验或HSE咨询项目工作经验，熟悉中石油、壳牌、杜邦等企业HSE管理体系及标准者优先录用；具有QMS、EMS、OHSMS、HSE资格的咨询师或审核员、注册安全工程师资质优先

十一、HSE咨询专家

岗位职责：

主要负责技术咨询类项目的技术策划或执行

任职要求：

1、对客户的HSE管理进行全面、系统的分析、诊断，同时给出针对性的提升方案并指导实施。其中，客户包括大型国企、外资企业、大型项目；HSE管理包括了控制风险所需的辨识、评估和控制的活动、围绕主要工艺的管理活动、体系化标准化要求的各种管理活动；提高上述工作的效率，开发和改进相应的信息化工具。

2、统招本科以上学历；有高级职称及注册安全工程师证；担任过省级以上安全专家委员会的主要成员；担任过高风险行业大型国企的安全总监或类似职务；熟悉国内外常见的HSE管理标准和常用技术标准；学习能力、适应能力强，能快速地理解不同项目的特点和管理文化，适应不同业主和管理模式的要求；具有大型项目建设期、运营期安全管理的经验，具有负责HSE管理框架和体系构建的经验；服务意识强，始终将服务业主、服务于项目、服务于风险控制作为工作的出发点和最大目标；吃苦耐劳，能适应出差的工作方式；善于沟通与协作；具备NEBOSH证书或有多种行业安全管理经验及外资安全管理经验优先考虑。