岗位职责：

1、根据公司提出的战略目标，制定发展战略；提出的业务规划、经营方针和管控模式，经批准后组织实施并制定年度预算。

2、加强公司的团队建设、规范内部管理。

3、确定公司的经营方向和业务模式。根据市场需求和公司实际情况确定公司的经营方向和业务模式，开拓新的市场，推动公司业务的快速增长和扩张。

4、负责公司的资金管理和财务决策。总经理需要对公司的资金管理和财务决策进行监督和管理，确保公司的资金安全和合理利用。

5、组织和协调公司各部门之间的工作，推动公司各项工作的顺利进行，确保公司的整体运营效率和效益。

6、对公司的经营状况和风险进行监控和分析，及时发现问题和风险，并采取有效措施进行防范和解决。

7、 领导公司的团队，激励员工的工作热情和创新精神，建立和谐的企业文化和团队氛围。

任职要求：

1、年龄在30-45岁，大专以上学历；

2、具有三年以上真正的团队管理经验；

3、 较强的组织协调能力和沟通表达能力；

4、 强烈的业绩导向、企业家精神和创新意识；

5、思路清晰，敢于挑战和突破自我，具备应变能力；
6、 具备出色的团队管理和领导能力；

7、需能接受外派，常驻外工作。

薪资：基本工资➕年底分红。